2026年度提质增效重回报专项行动方案半年度评估报告

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上海凯赛生物技术股份有限公司

2026年度提质增效重回报专项行动方案

半年度评估报告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈

述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护上海凯赛生物技术股

份有限公司（以下简称“公司”）全体股东利益，切实履行社会责任，公司于

2026年4月24日发布了《2026年度提质增效重回报行动方案》（以下简称“行

动方案”）。2026年上半年，公司根据行动方案积极落实相关举措并认真评估

实施效果，公司于 2026年8月19日召开了第三届董事会第十一次会议审议通

过了《关于公司 2026年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告》，

现将行动方案半年度实施情况报告如下：

一、聚焦主营业务，提升经营质量

报告期内，公司坚持既定的发展战略，持续加强研发创新、完善生产流程

体系、优化管理机制，实现了经营效能的全面提升，并在新产品开发和导入、

产业生态构建、产业链整合投资等方面取得了积极进展。得益于全体员工的辛

勤付出与不懈努力，公司在提质增效方面取得进展，研发创新成果显著，生产

运营效率有效提升，市场销售业绩稳步增长，战略布局日趋完善，整体发展态

势持续向好。

报告期内，公司实现营业收入 190,018万元，比上年同期上升 13.73%；归

属于上市公司股东的净利润 37,273万元，比上年同期上升 20.75%。归属于上市

公司股东的扣除非经常性损益的净利润 32,870万元，同比上升10.88%。公司报

告期内重点工作开展情况如下：

1、研发创新驱动业务增长

公司深耕生物制造领域多年，始终以创新为引擎，持续加大研发投入，强

化研发能力、提升整体研发水平。公司持续升级生物材料全产业链研究与产业

化高通量体系，开发基于生物法的新型长链二元酸品种、生物基聚酰胺改性产

品以及复合材料新的大型潜在应用场景，使产品矩阵不断丰富。2026 年上半年，

公司投入研发费用 12,666万元，同比增长2.81%，占营业收入比例为 6.67%。

公司坚信 AI技术突破将在长期对生物制造的研发范式带来颠覆性变革，并

已通过构建内部团队以及战略投资分子之心进行了前瞻性布局，且正同分子之

心在项目开发方面深度协同。公司自主搭建的高通量研发平台已初步到位并进

入调试阶段，平台覆盖从菌种开发到材料应用的多个方向。

报告期内，公司长链二元酸产品在保持全球主导地位的情况下，通过技术

迭代与新产品开发，持续拓展市场空间，系列产品销量稳步增长；生物法癸二

酸加速替代化学法同类产品，已稳固市场主导地位；新产品生物法壬二酸的技

术和产业化取得突破，现已进入客户送样阶段；新产品生物基哌啶市场导入顺

利，下游各领域客户持续开发中；生物基聚酰胺树脂及改性产品的开发推广加

速展开，长链聚酰胺改性产品实现规模化销售。生物基连续纤维热塑型复合材

料（Bio-PPACFRT）在更多应用领域完成了产品开发、客户测试和商业化验证。

2、携手战略伙伴，打造生物基聚酰胺及其复合材料应用"生态圈"

公司与招商局集团及其体系基于生物基新材料的合作全面深化。2026 年上

半年，位于安徽省合肥市的生物制造新材料下游应用产业化基地项目建设按计

划推进。其中，安徽禾纤的生物基聚酰胺改性生产线部分建成，合肥复材及凯

酰时代的部分生产线进入设备调试阶段。凯赛系列生物基材料单体—树脂—复

材—应用制品的产业链生态已在合肥市全面搭建落地，后续可在全国范围内参

照推广落地。

3、推进投资赋能，强化知识产权保护

公司成立以来专注于用合成生物的技术和工艺开发化学品，独家开发了系

列生物法长链二元酸、生物基戊二胺两类核心单体，并将此二类单体通过聚合

开发并产业化了系列生物基聚酰胺，拉动公司业务从单体向聚合物拓展，打造

第二增长曲线。报告期内，公司积极推进核心单体下游的产业链整合投资，于

报告期内完成了对微尺度的收购，将其纳入公司合并报表范围。微尺度的重点

经营产品是脂肪族长链聚酯多元醇中间体，下游涉及建筑材料、涂料、新能源

等终端行业。公司正同微尺度积极推进投后整合及业务赋能，助力其快速发展。

2026年7月，公司及全资子公司作为共同原告向北京市高级人民法院提起

诉讼（案号：（2026）京民初 5号），诉请 10名被告立即停止侵害原告技术秘

密，销毁涉及“生物发酵法工业化生产长链二元酸技术”相关技术秘密的产线、

设备、图纸，并连带赔偿原告经济损失人民币 96,587.25万元（以原告损失为

基础，适用 5倍惩罚性赔偿计算），以及为制止侵权行为所支付的合理开支人

民币100万元，合计约 9.67亿元，具体内容详见公司披露的《关于提起诉讼的

公告》（公告编号 2026-013）。公司将依法保护自主知识产权，维护全体股东

的合法权益。

4、优化管理架构，提高运营效率

公司积极推进组织架构优化升级，以适应业务发展变化和提高运营效率。

同时，加大人才储备，持续引进外部高端人才，满足研发和新项目的人才需求，

并通过科学的激励机制和积极的企业文化吸引并留住优秀人才。

二、重视股东回报，持续现金分红

公司于 2026年6月25日召开 2025年年度股东会，审议通过《关于 2025年

度利润分配方案的议案》，同意公司以实施权益分派股权登记日登记的总股本

扣除回购专用账户的股份为基数，向全体股东每 10股派发现金红利 4.50元（含

税），公司不送红股、不以资本公积转增股本。截至本报告披露日，公司总股

本721,289,794股，扣除回购专用证券账户中股份数 1,200,000股，以此计算

合计拟派发现金红利 324,040,407.30元（含税）。本次权益分派股权登记日为

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