中国上市公司公告
北辰实业2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告的公告
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证券代码:601588 证券简称:北辰实业 公告编号:临 2026-027
债券代码:188461 债券简称:21 北辰 G1
债券代码:185114 债券简称:21 北辰 G2
债券代码:185738 债券简称:22 北辰 G1
债券代码:258224 债券简称:25 北辰 F1
债券代码:258483 债券简称:25 北辰 F2
债券代码:281968 债券简称:26 北辰 F1
债券代码:282952 债券简称:26 北辰 F2
北京北辰实业股份有限公司
2026年度“提质增效重回报”行动方案的
半年度评估报告的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为深入贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》相关要求,积
极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,
北京北辰实业股份有限公司(以下简称“公司”)秉持“以投资者为本”的发展理
念,结合自身发展战略和实际经营情况,制定了 2026年度“提质增效重回报”专
项行动方案并于 2026年4月30日对外披露。公司根据行动方案内容,积极开展
和落实各项工作,现将 2026年上半年度的主要工作成果报告如下。
一. 聚焦主责主业,提升经营质量
(一)会展及配套设施服务
公司会展及配套设施服务板块紧扣国家战略与行业发展需求,全链条业务协同
发力,经营质效与市场布局再上新台阶。
国务政务活动方面,圆满完成 2026中关村论坛、纪念“三八”国际妇女节中
外妇女招待会、“北京之夜”中国发展高层论坛年会等一系列重大活动的服务保障
任务。
会展活动主承办方面,成功举办第二十八届中国北京国际科技产业博览会(科
博会)、2026中国制冷展、北京国际插画艺术展、北京健康生活博览会等多场重点
展会;创新融合“文商旅体展”多元业态,主办首届大都新春庙会、大都潮饮节、
大都乐活展、国会音乐会等“大都”“国会国韵”系列品牌活动;积极推进 2026
服贸会筹办,举办服贸会驻华使节及代表交流会等常态化活动,
场馆运营方面,会展场馆资源利用效率和综合经营效能稳步提升。会展场馆累
计承接各类展会活动 644场,吸引客流量 265万人次。截至目前,公司会展场馆
及酒店输出管理业务已覆盖全国 34个城市,布局京津冀、粤港澳、成渝等国家重
要战略区域,累计受托管理场馆及酒店项目 71个,受托管理总面积超 700万平方
米。
会展配套设施服务方面,报告期内写字楼实现“稳存量、拓增量”,签约率与
入住率显著提升。北京“北辰萃”7 月开启试营业,引入 14家区域首进及特色品
牌亮相,首店占比高达 72%;北京“北辰荟”持续创新运营模式、优化消费体验,
通过引入周同学 IP主题展、张雪机车快闪展等潮流活动,持续刷新亚奥商圈商业
格局,报告期内接待客流 347万人次;长沙北辰荟充分结合本地消费习惯与文化
特质,打造兼具全国视野与地域特色的商业生态,国际主题市集获央媒集中报道,
单日客流历史纪录被刷新至 8.1万人次;朝阳数据要素产业园依托时代大厦载体
优势被朝阳区“十五五”规划定位为全国首个数据商务区(DBD)核心承载区,吸
引世界数据组织(WDO)正式入驻;智能机器人创新应用基地引入深朴智能、大咖
机器人等企业。
(二)房地产开发
在房地产市场持续调整的复杂环境下,公司统筹推进去库存、保交付、防风险、
谋转型,高效落实“一盘一策”差异化营销方案。报告期内,公司实现合同销售
金额(含车位)人民币 15.59亿元,销售面积 15.09万平方米。其中,北辰红橡
墅项目持续领跑奥北别墅市场,长沙、重庆、苏州等多个京外项目销售表现稳居
属地市场前列。
二. 加快发展新质生产力,激活发展新动能
公司健全管控数字化体系,已建成覆盖财务、人力、采购、资产、投资、审计、
法务、党建、档案等领域的 14个核心管控系统,形成了“资业财一体化”的全链
路管控体系,实现管控业务流程线上化率达 90%,管控业务流程审批效率平均提升
40%以上。
公司持续提升会展业务运营数字化水平,迭代智慧场馆管理平台 4.0,实现自
持场馆与展会业务联动,提升场馆运营效率;牵头编制《智慧会展场馆系统建设
及运维规范》团体标准,形成“数字化运营+行业标准”对外服务能力;大都会展
数智平台正式发布并试运行,推动会展一站式服务水平提升;完成“亚奥圈”数
字化平台升级,稳步推进“北极星“大会员体系数字化建设,加速会展及配套设
施数智化转型。
三. 完善公司治理,提升治理效能
2026年上半年,公司召开 2次股东会,8 次董事会及 6次各专门委员会会议,
审议决策公司财务报告、公司治理、融资及资金使用和子企业管控等重大事项,
会议的召集与召开程序、出席会议人员的资格、会议表决程序、表决结果和决议
内容均符合法律法规和《公司章程》的规定;公司进一步完善各子企业权责边界,
以战略规划引领发展方向,健全风险防控与内控合规体系,规范决策流程,推进
科学行权,提升治理效能;公司加强董事会授权管理,指导子企业和重点项目公
司依据授权管理制度制定董事会向经理层授权的方案和清单,充分发挥经理层经
营管理作用,提升公司治理规范性与运行效率。
四. 强化“关键少数”责任,激发内生动力
2026年上半年,公司制定《北辰实业董事、高级管理人员薪酬管理办法》,明
确公司董事和高管的绩效薪酬核定标准及监管要求,进一步厘清主体责任、构建
有效有力的长效薪酬机制;公司加强董事及高级管理人员的履职培训,提升治理
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