2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

原文前 3 页摘录

吉林奥来德光电材料股份有限公司

2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

吉林奥来德光电材料股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月22日

在上海证券交易所网站披露《2025年度“提质增效重回报”行动方案年度评估报

告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案》。为全面复盘2026年上半年相关工

作成效，客观评估行动方案阶段性执行情况，公司结合上半年经营实际，编制形

成《2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告》。

聚焦OLED上游产业链，提升核心竞争力

报告期内，公司经营业绩实现历史性突破，实现营业收入4.61亿元，同比增

长64.14%；归属于上市公司股东的净利润1.76亿元，同比增长551.02%；扣除非

经常性损益的净利润1.11亿元，同比增幅高达2,514.25%，充分体现公司产品的市

场竞争力与前瞻卡位布局成效。

拓展设备、材料业务：

设备业务层面，公司坚持存量升级、增量突破双线布局，持续巩固行业龙头

地位。存量市场上，紧抓面板产线智能化、精细化改造升级机遇，成功中标绵阳

京东方、武汉天马等头部企业六代线蒸发源改造项目，实现多批次批量交付，稳

固存量基本盘。增量市场上，精准卡位8.6代高世代OLED产线建设浪潮，核心8.6

代线性蒸发源实现规模化交付；其中配套京东方成都B16产线一期的35台蒸发源

设备已全部交付并顺利投产，有力支撑客户高世代产线产能爬坡与稳定量产，保

障中尺寸面板产能落地，目前B16产线二期商务对接工作有序推进。

材料业务层面，公司核心产品已深度嵌入京东方等头部面板企业六代线供应

链体系，高性能封装材料、PSPI 材料等关键上游材料销量稳步增长。研发端，公

司聚焦高端高画质显示技术迭代需求，重点攻关空穴功能材料、低功耗电子功能

材料、高性能主体材料、蓝色磷光材料等核心品类，多款产品性能达到行业领先

水平，已完成客户研发测试并进入产线验证阶段；同步推进发光层新材料与新器

件技术融合创新。公司持续深化与京东方等头部厂商的供应链绑定合作，可充分

承接下游产能扩张红利，材料业务长期成长空间充足。此外，TCL 华星全球首条

8.6代印刷OLED量产产线顺利推进，随着头部面板厂商印刷显示技术路线加速

落地，未来下游配套功能性材料需求有望持续提升。公司紧抓市场机遇，持续深

化对喷墨打印材料分子设计适配性的研究，完善材料提纯方法与成膜方案，相关

样品已完成送样测试。材料对应的器件效率、寿命指标持续优化，性能水平逐步

趋近客户技术标准，为后续导入客户验证体系、实现规模化配套奠定了技术基础。

提升创新能力，培育新质生产力

产学研合作创新：

报告期内，公司进一步深化产学研协同创新模式，推动技术研发与产业应用

深度融合，围绕现有主业及电子皮肤、玻璃基载板材料等新兴方向加快前沿技术

成果转化落地，持续提升产品核心竞争力，助力公司在国产替代进程中抢占发展

先机。

研发管理优化：

报告期内，公司持续完善研发激励考核机制，充分调动研发团队的创新积极

性与主观能动性。依托完善的人才培育与引进体系，持续吸纳高端行业研发人才，

稳步搭建专业化、高效率、高创新力的研发团队，公司整体研发创新能力实现稳

步提升。

优化运营管理，提升公司经营水平

完善运营管理体系：

报告期内，公司进一步细化各子公司、各职能部门岗位职责与权限边界，理

顺内部管理架构。重点强化跨部门、跨子公司协同联动机制，打通业务沟通、工

作衔接堵点，提升内部沟通效率与政策执行落地能力。

优化运营管理流程：

报告期内，公司聚焦生产制造、供应链管理、市场交付等核心运营环节，持

续开展流程梳理与优化升级，精简冗余流程、提升运营效率。同时，全面强化全

员成本管控意识，有效压降整体经营成本，持续提升公司经营质效。

坚持规范运作，完善公司治理

制度体系完善：

报告期内，公司结合业务布局、经营发展实际，持续迭代优化内部管理制度

体系，以全面适配公司战略发展需求。通过制度化、规范化管理，筑牢公司合规

经营根基，保障企业持续稳健、有序运营。

加强法律法规培训：

报告期内，公司组织董事、高管系统学习减持新规、公司治理规范，有效提

升核心管理层的合规风控意识、规范履职能力，推动公司治理规范化、精细化水

平持续提升，确保公司经营发展合法合规、风险可控。

重视投资者回报，共享发展成果

提升投资者获得感：

报告期内，公司实施2025年度利润分配方案。公司结合年度经营业绩、现金

流状况及中长期发展战略，在保障公司正常生产经营与可持续发展资金需求的前

提下，每股派发现金红利0.2元，公司总股本261,425,164股，以扣减公司回购专用

证券账户中2,493,040股后的258,932,124股为基数计算,合计派发现金红利

51,786,424.8元（含税）。

加强投资者沟通，提升信披质量

丰富沟通渠道：

报告期内，公司常态化高质量开展业绩说明会，充分依托投资者热线及时、

精准响应投资者问询与诉求。同时，借助媒体平台常态化发布公司经营动态、行

业资讯等内容，多角度向市场传递公司发展价值，有效增进资本市场对公司的认

同。

提升信披质量：

报告期内，公司持续提升信息披露的真实性、准确性、完整性与透明度。在

常规披露基础上，进一步优化披露内容呈现方式，更加直观的解读公司业务模式、

核心技术优势等，帮助投资者精准、全面理解公司发展逻辑与投资价值，持续夯

实资本市场信心。

公司 2026年度“提质增效重回报”行动方案各项工作有序推进，前述判断

及评估基于方案现阶段实施情况作出。后续公司将持续深耕主业，提升核心竞争

力与盈利水平，结合经营实际与投资者诉求持续推动方案落地。

本报告有关发展规划、战略布局等内容属于前瞻性陈述，不构成对投资者的

承诺。…