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中国上市公司公告

中国卫星关于对航天科技财务有限责任公司的风险持续评估报告

披露日期: 2026-08-20公司: 中国卫星证券代码: 600118市场: 沪市主板公告类型: 其他公告公告编号: 1225482055原始类型码: 01010503||010113||012399摘录页数: 3

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证券代码:600118 证券简称:中国卫星 公告编号:2026-029

中国东方红卫星股份有限公司关于对航天科技财务

有限责任公司的风险持续评估报告

本公司董事会、全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何虚假记载、

误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

一、财务公司基本情况

(一)财务公司基本信息

航天科技财务有限责任公司(简称:财务公司)于 2001年成立,是由中国

航天科技集团有限公司(简称:集团公司)及其成员单位共同出资设立的一家非

银行金融机构,注册资本金人民币 65亿元。经营范围为企业集团财务公司服务。

财务公司作为集团公司目前唯一一家现代金融企业,在构建航天科技工业新

体系进程中,立足于自身在金融和资本市场的专业优势,紧紧围绕“建设一流财

务公司”的愿景,以充分发挥“金融平台”职能为己任,以“创建一流”为第一

目标,以“服务航天”为第一要求,以“科学发展”为第一要务,以“风险防范”

为第一责任,充分发挥资金融通、金融服务功能,成为成员单位“密不可分”的

金融服务提供商,实现集团价值最大化。

(二)财务公司股东名称、出资金额和出资比例

序号 股东名称 认缴金额(万元) 股权比例(%)

1 中国航天科技集团有限公司 222,300 34.20%

2 中国运载火箭技术研究院 94,640 14.56%

3 中国空间技术研究院 70,980 10.92%

4 上海航天技术研究院 65,065 10.01%

5 航天动力技术研究院 59,150 9.10%

6 西安航天科技工业有限公司 47,385 7.29%

7 中国长城工业集团有限公司 35,490 5.46%

8 中国航天时代电子有限公司 17,745 2.73%

9 四川航天工业集团有限公司 11,830 1.82%

10 中国航天空气动力技术研究院 11,830 1.82%

11 中国乐凯集团有限公司 4,420 0.68%

12 中国航天系统科学与工程研究院 3,120 0.48%

13 航天长征国际贸易有限公司 3,120 0.48%

14 中国四维测绘技术有限公司 2,925 0.45%

二、 财务公司内部控制的基本情况

(一)控制环境

按照全面、制衡、审慎、适应的原则,财务公司建立了以风险控制为核心,

在治理结构、机构设置、权责分配、业务流程等方面相互制约、相互监督的内部

控制体系,基本覆盖了所有部门、岗位和人员,以及各项业务、管理过程和操作

环节。财务公司内部控制体系包括内部控制职责、内部控制措施、内部控制保障、

内部控制评价和内部控制监督五个方面。董事会承担深化内部控制管理的全面领

导责任,统筹规划内控体系建设,监督经营层内控工作的实施;经营层执行董事

会决策,制定系统化的制度、流程和方法,建立和完善内部组织机构,保证内控

职责的履行并对内控体系的充分性和有效性进行监测和评价;风险管理部门是内

控管理的职能部门,承担牵头组织开展内控建设,负责内控体系的落实和检查评

价;审计部门履行内控的监督职能,负责对内控的充分性和有效性进行审计、报

告发现的问题并监督整改;其他各部门负责制定和执行与自身职责相关的制度,

负责按照规定开展内控自评价、报告内控缺陷并落实整改。

财务公司组织架构图如下:

(二)风险的识别与评估

财务公司建立了分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的全面风

险管理组织架构。董事会作为全面风险管理的最高决策层,对风险管理的有效性

向股东会负责;董事会下设风险管理和合规委员会,对财务公司风险管理工作提

出专业意见和建议;董事会下设的审计委员会对董事会及经营层风险管理履职情

况进行监督评价;经营层对财务公司的风险管理工作向董事会负责;财务公司设

置独立的风险管理部门,牵头开展全面风险的日常管理工作。以风险管理三道防

线为基础,遵循“权限互斥、互相制衡”的原则,财务公司相关部门划分为三支

对风险管理承担不同职责的团队,覆盖信用风险、市场风险、操作风险、流动性

风险等在内的各类风险,相互之间协调配合、分工协作、相互制衡,并通过独立、

有效地监控,提高风险管理有效性。

(三)控制活动

1.深化规章制度体系建设

制定《年度规章制度建设计划》,加强对规章制度体系建设工作的统筹协

调,严格开展规章制度审查和评估,着重解决依法合规、配套衔接、高效协同、

权责统一等问题,切实提升规章制度建设质量。在开展树立和践行正确政绩观学

习教育中梳理现行规章制度,修订公务接待、商务招待、费用管理、履职待遇等

方面的一系列规章制度,将学习教育成果固化为制度机制。

2.推进内控缺陷整改

加强党委对内控缺陷整改工作的领导和协调,将其纳入到巡视整改和金融

治理整顿工作中,与业务发展和深化改革相结合一体化推进。财务公司强化“关

键少数”内控监督约束,突出法人治理、采购管理、资金管理、合同管理及信贷、

同业、投资业务等重点领域、关键环节、重要岗位常态化开展内控风险隐患排查;

加强各监督部门的沟通联动,信息共享,形成监督合力,针对各类监督检查发现

的重要问题及缺陷,组织开展倒查制度设计和执行环节的深层次原因,根据缺陷

影响程度和情形,制定相应整改措施,明确责任人和整改完成时间,严格销号认

定流程和标准,持续推动整改工作落实。

(四)内部控制总体评价

报告期内财务公司内部控制的设计和运行总体有效,不存在重大缺陷和重

要缺陷。内部控制与经营规模、业务范围和风险特点相适应,以合理的成本基本

实现了内部控制目标。

三、财务公司经营管理及风险管理情况

(一)财务公司主要财务数据

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