江苏新泉汽车饰件股份有限公司2026年限制性股票激励计划首次授予结果公告

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证券代码：603179 证券简称：新泉股份 公告编号：2026-043

江苏新泉汽车饰件股份有限公司

2026 年限制性股票激励计划首次授予结果公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票登记日 2026年8月19日

限制性股票登记数量 20,960,000股

一、2026年限制性股票激励计划前期基本情况

江苏新泉汽车饰件股份有限公司（以下简称“公司”）2026 年限制性股票激

励计划（以下简称“本次激励计划”）方式为限制性股票，股份来源为公司向激

励对象定向发行的本公司人民币 A股普通股股票，拟授予的权益数量为 2,600.00

万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额 71,419.865万股的3.64%。其中，

首次授予的权益数量为 2,450.00万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额

的3.43%，占本激励计划拟授予权益总额的 94.23%；预留授予的权益数量为

150.00万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.21%，占本激励计划

拟授予权益总额的 5.77%。具体内容详见公司 2026年6月10日披露于上海证券

性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2026-031）。

鉴于本激励计划所确定的首次授予激励对象中 175名激励对象因个人原因

自愿放弃认购向其授予的全部或部分限制性股票，根据公司 2026年第二次临时

股东会的授权，公司董事会对 2026年限制性股票激励计划的首次授予的激励对

象名单及限制性股票数量进行了调整，并将该部分限制性股票调整至预留部分。

调整后，首次授予激励对象人数由 860名变更为 767名，拟首次授予的限制性股

票数量由 2,450.00万股调整为2,202.00万股；预留部分限制性股票数量由 150.00

万股调整为 398.00万股。本激励计划拟授予的限制性股票总数保持不变，仍为

2,600.00万股。具体内容详见公司 2026年7月3 日披露于上海证券交易所官网

性股票激励计划相关事项的公告》（公告编号：2026-040）。

二、限制性股票授予情况

（一）本次权益授予的具体情况

授予日 2026/7/2

授予数量 20,960,000股

授予人数 740人

授予价格/行权价格 25.91元/股

√发行股份

股票来源 □回购股份

□其他

公司于2026年7月2日召开第五届董事会第二十次会议，审议通过了《关于

调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向2026年限制性股票激

励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对

本次激励计划的调整和授予相关事项以及激励对象名单进行核实并发表了核查

意见。公司董事会认为本激励计划规定的限制性股票首次授予条件已成就，确

定本激励计划的首次授予日为2026年7月2日，以25.91元/股的授予价格向767名

激励对象首次授予2,202.00万股限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发

行的公司A股普通股股票。

在授予日后的限制性股票登记过程中，部分激励对象未足额认购、放弃认

购，涉及限制性股票数量合计106.00万股。因此，本激励计划实际首次授予激

励对象人数由767人变更为740人，实际首次授予的限制性股票数量由2,202.00万

股变更为2,096.00万股。

除上述调整内容外，本激励计划其他内容与公司2026年第二次临时股东会

审议通过的本激励计划内容一致。

（二）激励对象名单及授予情况

获授的限制性股 占本激励计划首次授 占本激励计划首

姓名 职务 票数量（万股） 出权益数量的比例 次授予时公司股

本总额的比例

高海龙 董事、副总经 12.00 0.57% 0.02%

理、董事会秘书

王波 董事、副总经理 12.00 0.57% 0.02%

周雄 董事 15.00 0.72% 0.02%

陈志文 董事 15.00 0.72% 0.02%

李新芳 董事、财务总监 12.00 0.57% 0.02%

谢吴涛 副总经理 15.00 0.72% 0.02%

王利军 副总经理 15.00 0.72% 0.02%

曾辉 副总经理 15.00 0.72% 0.02%

刘冬生 副总经理 10.00 0.48% 0.01%

朱文俊 副总经理 10.00 0.48% 0.01%

中层管理人员、核心骨干 1,965.00 93.75% 2.75%

（730人）

首次授予合计（740 人） 2,096.00 100.00% 2.93%

注：1、上述任何一名激励对象全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过

公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的股票总数累计不超过公司股本

总额的 10%。

2、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

三、激励计划的有效期、锁定期和解锁安排情况

（一）有效期

本激励计划有效期自首次授予的限制性股票登记完成之日起至激励对象获

授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 60个月。

（二）限售期和解除限售安排

本激励计划首次授予的限制性股票的限售期为自授予的限制性股票登记完成

之日起 12个月、24 个月、36 个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票

在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象获授的限制性股票由于

资本公积转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时限售，不得在二级市

场出售、不得转让、用于担保或偿还债务，该等股份的解除限售期与限制性股票

解除限售期相同。

本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排

如下表所示：

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