ReportGem ReportGem

中国上市公司公告

2026年第二期限制性股票激励计划(草案)摘要

披露日期: 2026-08-20公司: 昆仑万维证券代码: 300418市场: 创业板公告类型: 其他公告公告编号: 1225483538原始类型码: 01010503||010112||010115||012325摘录页数: 3

原文前 3 页摘录

证券代码:300418 证券简称:昆仑万维

昆仑万维科技股份有限公司

2026年第二期限制性股票激励计划

(草案)摘要

二〇二六年八月

2026年第二期限制性股票激励计划(草案)摘要

声 明

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

本公司所有激励对象承诺,公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏,导致不符合授予权益或权益归属安排的,激励对象应当自相关信

息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由本激励计划

所获得的全部利益返还公司。

特别提示

一、《昆仑万维科技股份有限公司 2026年第二期限制性股票激励计划(草案)》

(以下简称“本激励计划”)由昆仑万维科技股份有限公司(以下简称“昆仑万

维”“公司”或“本公司”)依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国

证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》

《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》等其他有

关法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》等有关规定制订。

二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票)。股票

来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A股普通股股票。

符合本激励计划授予条件的激励对象,在满足相应归属条件和归属安排后,

在归属期内以授予价格分次获得公司增发的 A股普通股股票,该等股票将在中国

证券登记结算有限责任公司深圳分公司进行登记。激励对象获授的限制性股票在

归属前,不享有公司股东权利,且不得转让、用于担保或偿还债务等。

三、本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为 129.1784万股,约占

本激励计划草案公告时公司股本总额 128,503.4715万股的0.1005%。

公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励

计划草案公告时公司股本总额的 20.00%。本计划中任何一名激励对象通过全部在

有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过本激励计划草案公告时公

司股本总额的 1.00%。

-2-

2026年第二期限制性股票激励计划(草案)摘要

四、本激励计划授予激励对象限制性股票的授予价格为 21.50元/股。在本

激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票归属前,若公司发生资本公积转增

股本、派发股票红利、派息、股份拆细或缩股、配股等事宜,限制性股票的授予

价格将根据本激励计划做相应的调整。

五、本激励计划的激励对象总人数为 70人,包括公告本激励计划时的公司核

心技术(业务)人员以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工,以上人员均

未参与公司上一期激励计划(2026 年限制性股票激励计划)。激励对象不含:①

独立董事;②单独或合计持股 5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

六、本激励计划有效期自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票

全部归属或作废失效之日止,最长不超过 48个月。

七、本激励计划授予的限制性股票在授予日起满 12个月后分 3期归属,每期

归属的比例分别为 33%、33%、34%。

八、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权

激励的下列情形:

(一)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法

表示意见的审计报告;

(二)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者

无法表示意见的审计报告;

(三)上市后最近 36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行

利润分配的情形;

(四)法律法规规定不得实行股权激励的;

(五)中国证监会认定的其他情形。

九、参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事。激励对象符合《上市

公司股权激励管理办法》第八条、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》第 8.4.2

条的规定,不存在不得成为激励对象的下列情形:

(一)最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选;

(二)最近 12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

(三)最近 12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

罚或者采取市场禁入措施;

-3-

本内容由系统直接从公司公告 PDF 提取,并非 AI 生成摘要;版式复杂或扫描文件可能存在文字识别误差。

打开 ReportGem 公告阅读器